Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!CEO Startup
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director General Startup pasionat și vizionar care să conducă dezvoltarea și creșterea unei companii aflate la început de drum. Această poziție este esențială pentru stabilirea direcției strategice, atragerea de investiții, construirea unei echipe performante și lansarea produsului sau serviciului pe piață. Candidatul ideal este un lider antreprenorial, cu experiență în mediul startup, care poate naviga prin incertitudini și poate lua decizii rapide și eficiente.
Responsabilitățile includ definirea misiunii și viziunii companiei, dezvoltarea unui plan de afaceri solid, identificarea oportunităților de piață și stabilirea parteneriatelor strategice. Directorul General va colabora îndeaproape cu fondatorii, investitorii și echipa de conducere pentru a asigura alinierea obiectivelor și atingerea rezultatelor dorite. De asemenea, va fi responsabil de atragerea de finanțare, gestionarea bugetului și asigurarea unei culturi organizaționale sănătoase și inovatoare.
Este important ca Directorul General să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și gândire strategică. Trebuie să fie capabil să inspire și să motiveze echipa, să gestioneze riscurile și să adapteze rapid strategia în funcție de schimbările din piață. Experiența anterioară în lansarea sau conducerea unui startup este un avantaj major.
Această poziție oferă oportunitatea unică de a construi o companie de la zero și de a avea un impact semnificativ asupra industriei vizate. Dacă ești o persoană orientată spre rezultate, cu spirit antreprenorial și dorința de a crea ceva inovator, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Stabilirea viziunii și misiunii companiei
- Elaborarea și implementarea planului de afaceri
- Atragerea de finanțare și gestionarea relațiilor cu investitorii
- Construirea și conducerea echipei executive
- Identificarea oportunităților de piață și dezvoltarea de parteneriate
- Monitorizarea performanței companiei și ajustarea strategiei
- Asigurarea conformității legale și financiare
- Promovarea culturii organizaționale și a valorilor companiei
- Gestionarea bugetului și a resurselor
- Reprezentarea companiei în fața părților interesate externe
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în conducerea unui startup sau a unei companii
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Cunoștințe solide de strategie de afaceri și dezvoltare
- Capacitatea de a lua decizii rapide în condiții de incertitudine
- Experiență în atragerea de investiții și gestionarea relațiilor cu investitorii
- Cunoștințe financiare și de bugetare
- Abilități de negociere și construire de parteneriate
- Orientare spre rezultate și inovație
- Capacitatea de a motiva și inspira o echipă
- Studii superioare în domenii relevante (ex. business, economie, tehnologie)
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ai mai condus anterior un startup sau o companie în fază incipientă?
- Cum abordezi atragerea de investiții pentru o companie nouă?
- Care este stilul tău de leadership?
- Cum gestionezi riscurile și incertitudinea într-un mediu startup?
- Ce strategii ai folosi pentru a lansa un produs pe piață?
- Cum construiești o echipă performantă de la zero?
- Ai experiență în relaționarea cu investitori și parteneri strategici?
- Cum îți adaptezi strategia în funcție de feedbackul pieței?
- Ce te motivează să conduci un startup?
- Cum ai gestiona un conflict în echipa de conducere?
